Perfil de egreso

• Identifica las problemáticas de la actividad turística, para aplicar los métodos, herramientas y técnicas de investigación y proponer soluciones a la misma.
• Aplica las herramientas tecnológicas con el fin de desarrollar productos y servicios turísticos.
• Identifica la relación entre el crecimiento económico y la protección y conservación del medio ambiente, para fomentar la creación de empleos sustentables considerando la implementación del Turismo Alternativo.
• Identifica las áreas de oportunidad social para sensibilizar y promover acciones de gobernanza en torno al desarrollo sustentable con base en las teorías de equidad social y sustentabilidad.
• Comprende el valor del potencial natural y cultural para generar y promover actividades de desarrollo comunitario de alto impacto socioeconómico.
• Promueve la creación de Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) turísticas para fomentar la capacidad de emprendimiento considerando la puesta en valor de los recursos naturales y culturales susceptibles de uso turístico.
• Analiza las causas de la problemática que implica la gestión administrativa de las pymes, para proponer alternativas que eficienticen su operación.
• Estima e interpreta los resultados del análisis de riesgo en una empresa turística para optimizar el uso de los recursos y facilitar la toma de decisiones en una PYME.
• Identifica la normatividad y oferta de programas de financiamiento para promover la inversión en proyectos con potencial acordes a las necesidades del sector.
• Orienta a los emprendedores del sector turístico para que adquieran cultura financiera, considerando la normatividad y programas de financiamiento vigentes.
• Genera e integra esquemas de financiamiento innovadores, que propicien capacidades colectivas para sumar financiamientos individuales en proyectos de encadenamientos productivos relacionados con el turismo a nivel local.
• Conoce el buen manejo y uso de las herramientas que miden la rentabilidad del capital para adoptar decisiones de inversión con un menor grado de riesgo.
• Diseña un modelo y plan de negocios que permita el desarrollo de habilidades gerenciales de los emprendedores y promueva el desarrollo económico local en el sector turístico, para propiciar la generación de nuevas empresas relacionadas -directa o indirectamente- con el turismo.
• Promueve actividades de turismo alternativo que permita el conocimiento y uso racional de los recursos naturales y culturales considerando su entorno.
• Valora el patrimonio cultural tangible e intangible para incorporarlo a los servicios turísticos como un factor de desarrollo local.
• Fomenta la cultura de la conservación para generar oportunidades de desarrollo integral y aprovechamiento sustentable con base en las oportunidades de desarrollo del área.
• Comprende las facultades y competencias en las áreas Naturales para el uso turístico de los recursos y planear las actividades considerando el marco jurídico que las rige.
• Promueve una cultura ambiental a través del desempeño profesional de sus actividades.
• Segmenta el área turística a desarrollar con el fin de que exista una coherencia entre el tipo de turista y la actividad tendiente a realizar con base en la legislación vigente en la materia.
• Aplica los aspectos normativos turísticos y ambientales, para cumplir con los requerimientos que demanda el sector turístico, basado en la legislación respectiva.
• Comprende las diferentes normativas del sector turístico para promover la aplicación de éstas considerando el destino turístico.
• Identifica el potencial de oferta turística que se tiene en una región, para mejorar los índices de competitividad turística a nivel regional.
• Conoce el potencial de las diversas modalidades del turismo para desarrollar actividades que permitan aprovecharlas.
• Promueve las acciones necesarias para lograr la certificación de las PyMES turísticas, con la finalidad de elevar los criterios de calidad de los servicios y productos turísticos.
• Aplica metodologías que permitan estimar el valor del patrimonio natural y cultural para desarrollar productos y servicios turísticos competitivos e innovadores.
• Emplea técnicas innovadoras en el diseño y aplicación de estrategias empresariales para incrementar su rentabilidad y perdurabilidad con base en el análisis interno y externo.
• Identifica estrategias de mejora, que favorezcan el aprovechamiento del potencial turístico y que coadyuvan al desarrollo integral y equilibrado de la actividad turística en el estado tomando en consideración tendencias del mercado, la normatividad, los planes de desarrollo y las opciones de financiamiento vigentes.
• Diseña un modelo para la conformación y/o creación de un cluster en torno al turismo en Baja California Sur, fundamentado en el marco metodológico del desarrollo local sustentable.
• Recomienda la aplicación de los indicadores y criterios de calidad total en las Pymes turísticas, para que las empresas operen en un adecuado ambiente de competitividad (tanto en la oferta como en la demanda) y de esa manera, se disminuya el riesgo de la inversión y se asegure una posición en el mercado.
• Aplica los criterios relativos al diseño de procesos de planeación estratégica en las Pymes turísticas, con el objetivo de ordenar el proceso administrativo y operativo y así mejorar su competitividad.
• Domina el idioma inglés para vincular a las Pymes con el mercado y elevar su competitividad con base en el conocimiento y difusión de otras culturas o manifestaciones culturales.
• Aplica los estándares normativos vigentes aplicables para actividades de Turismo Alternativo con el fin de fortalecer la competitividad.
• Adquiere las certificaciones que considere para su desempeño profesional con el fin de cubrir los estándares que se piden en las empresas turísticas.
• Analiza el entorno y la normatividad vigente para planificar las actividades turísticas considerando las características y cultura del turismo alternativo del nicho de mercado.
• Identifica el segmento de mercado de turismo de inclusión para planificar y ejecutar los proyectos considerando la metodología de los planes de negocio.
• Identifica las principales causas que propician la falta de cultura empresarial para diseñar mecanismos que permitan atender dichas causas.
• Aplica los procesos, modelos y técnicas administrativas para solucionar la problemática en las organizaciones turísticas.
• Aplica las habilidades de vinculación con el sector productivo (Comunidad, industria turística y sector académico) para integrarse a los ámbitos afines.