La Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), a través del Posgrado en Gestión y Emprendimiento Social, llevó a cabo el Taller de Liderazgo, Gestión y Resolución de Conflictos, con el objetivo de dotar a las y los participantes de las habilidades necesarias para dirigir equipos de forma eficaz, manejar situaciones complejas y tomar decisiones informadas y estratégicas.
Esta actividad forma parte de un ciclo de cursos, talleres y certificaciones que la Universidad ofrecerá en coordinación con la Subsecretaría de Administración del Gobierno del Estado, como parte de las acciones conjuntas para capacitar al personal en diferentes áreas de trabajo y fortalecer los procesos de mejora continua y desarrollo institucional.
El Dr. Plácido Roberto Cruz Chávez, responsable del Posgrado en Gestión y Emprendimiento Social e instructor del curso, destacó que este tipo de ejercicios reflejan el compromiso de la UABCS con la formación integral y el desarrollo humano, extendiendo su labor educativa más allá de las aulas.
Aseguró que la universidad cumple una función social fundamental al compartir conocimiento y herramientas que contribuyan a mejorar la gestión pública. Precisamente, este taller, busca promover liderazgos conscientes, colaborativos y orientados al servicio, además de fortalecer habilidades blandas, pensamiento estratégico y la capacidad de resolución de conflictos, señaló el académico.
Durante las sesiones, que se desarrollarán durante dos viernes de noviembre, las y los participantes abordarán temáticas como liderazgo y habilidades blandas; construcción del futuro con propósito; pensamiento estratégico y plan de acción; estilos de liderazgo y liderazgo con propósito y acción; así como el manejo de conflictos y quejas.
